Datainspektionen klargör hur arbetsgivare får hantera personuppgifter
25 april 2012
Myndighetens nya 48-sidiga broschyr "Personuppgifter i arbetslivet" klargör vilka regler som gäller för hur arbetsgivare får hantera personuppgifter.
Hur får GPS-positionering används i firmabilar utan att det inkräktar på de anställdas personliga integritet? Vilka regler gäller för kameraövervakning på företag? Får företag spela in de anställdas telefonsamtal? Hur inför man ett system för whistleblowing som följer reglerna i personuppgiftslagen? Det och mycket annat klargörs i Datainspektionens 48-sidiga broschyr "Personuppgifter i arbetslivet".
- Oavsett verksamhet hanterar alla företag personuppgifter på en rad olika sätt i varierande utsträckning. Med den här broschyren vill vi göra det lättare för arbetsgivare att följa reglerna i personuppgiftslagen, säger Datainspektionens generaldirektör Göran Gräslund.
Broschyren är helt omarbetad från en tidigare utgåva från 2001. Den är betydligt utförligare och innehåller en rad exempel från verkliga livet som bygger på Datainspektionens senaste praxis.
"Personuppgifter i arbetslivet" vänder sig till arbetsgivare, arbetstagare, fackförbund och branschorganisationer inom både privat och offentlig sektor. Skriften kan hämtas kostnadsfritt som pdf-dokument på myndighetens webbplats eller beställas som trycksak till en kostnad av 53 kronor per exemplar.
Hämta Personuppgifter i arbetslivet som pdf-dokument
Beställ Personuppgifter i arbetslivet som trycksak
För mer information kontakta
Generaldirektör Göran Gräslund, tfn 08-657 61 57
Jurist Salomeh Fanaei, tfn 08-657 61 45
Pressekreterare Per Lövgren, tfn 070-736 10 80
RSS
Här kan du prenumerera på våra nyheter via RSS.
